2018年8月15日,君旺集團西北大區(qū)2018上半年工作總結大會西安市西北大區(qū)總部三樓會議室召開,集團董事長習珈維蒞臨會議現(xiàn)場,西北大區(qū)約40余名員工參加會議。
會議伊始,集團西北大區(qū)總經理習旺順上臺匯報,匯報內容從2018上半年工作成績、存在不足、經驗分享及下半年工作規(guī)劃等幾方面展開,通過詳實的數(shù)據列舉與圖表分析詳細介紹西北大區(qū)工作業(yè)績情況,并針對目前工作中存在的問題開誠布公,就下半年的工作思路、任務目標與參會人員分享。
會上,習珈維上臺為趙文博、陳超、呂延龍、王剛、趙明月頒發(fā)總裁激勵獎。趙文博、陳超、呂延龍三名同志分享了各自在君旺的成長歷程,提出做工作一定要有實干精神的觀念,并紛紛表示感激君旺提供的工作平臺和發(fā)展機會,未來將在集團領導的帶領下,不忘初心,砥礪前行,滿懷激情,乘風破浪。
隨后,習珈維圍繞“堅守關中,出戰(zhàn)西域”主題內容進行動員分享,分享從“西北大區(qū)戰(zhàn)略地位”、“全球視野看君旺”兩方面展開。
習珈維引入漢武帝劉徹執(zhí)政掌權及張騫出使西域的歷史典故,弘揚西安濃厚的歷史文化,并勉勵在場年輕人做事情要有進取心,要具備變革性的思想。
習珈維指出,西安作為西北大區(qū)的總指揮部,打好攻堅戰(zhàn)是大區(qū)發(fā)展的關鍵。回顧君旺與西安的故事,習珈維表示,君旺于2013年進軍西安市場,是機遇,是挑戰(zhàn),更是成就君旺全國發(fā)展的偉大開端;五年來,君旺在西安經歷了贊譽中快起、問題中壓制、期盼中前行的幾個階段,有收獲的喜悅,也有挑戰(zhàn)的艱辛;要做好西北大區(qū)的發(fā)展,一是要把西安市場開發(fā)好,二是要練就好跨地域的團隊管理能力。
習珈維提出,在全球化思維的影響下,君旺要沉下心來持續(xù)推進綠色建筑事業(yè),成為綠色建筑運營開發(fā)商;要堅定三心觀點,即敬畏之心、感恩之心、工匠之心;要專注產品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新,持續(xù)推動可持續(xù)發(fā)展;要以偉大事業(yè)召喚志同道合的優(yōu)秀人才加入君旺,助推企業(yè)不斷發(fā)展。
在8月16日召開的西北大區(qū)管理人員會議,西北大區(qū)總經理習旺順圍繞目前大區(qū)團隊建設分析討論議題進行匯報,銷售部經理宋紅詔圍繞年度目標及市場客戶分析討論議題進行匯報,預算部預算經理王興圍繞回款結算分析討論議題進行匯報,項目部項目總監(jiān)王琎圍繞項目管理問題分析討論議題進行匯報,會議達成多項共識,為西北大區(qū)下半年工作順利開展打下基礎。
會議在熱烈的氛圍中落下帷幕。至此,君旺集團2018上半年大區(qū)總結會議程圓滿結束,明確部署集團2018下半年的工作目標,為君旺高質量發(fā)展提供智慧與力量。