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5月26至27日，君旺集團(tuán)組織開(kāi)展了以“加入君旺，夢(mèng)想飛揚(yáng)”為主題的新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)，旨在幫助新員工全方位了解企業(yè)文化及行業(yè)現(xiàn)狀，更快掌握工作崗位相關(guān)的制度與流程，盡早融入君旺，心懷夢(mèng)想，與君旺一起走向興旺。培訓(xùn)通過(guò)線上線下同步開(kāi)展的形式舉行，總計(jì)50余名新員工參與了此次培訓(xùn)。

培訓(xùn)伊始，董事長(zhǎng)習(xí)珈維發(fā)表致辭，他表示，近年來(lái)君旺各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，發(fā)展勢(shì)頭迅猛，需要一大批優(yōu)秀人士加入企業(yè)，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，而人才優(yōu)先戰(zhàn)略作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑，體現(xiàn)出君旺對(duì)人才培養(yǎng)的重視。他以個(gè)人求學(xué)、創(chuàng)企經(jīng)歷為例，號(hào)召新員工心懷夢(mèng)想，持于踐行，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不懈奮斗。

習(xí)珈維強(qiáng)調(diào)，作為一名新入職的君旺人，首先要深刻理解、領(lǐng)悟君旺文化，融入君旺大家庭，樹(shù)立文化自信，對(duì)企業(yè)的價(jià)值觀要有認(rèn)同感；其次，要努力成長(zhǎng)一名德才兼?zhèn)洹⒎暇l(fā)展要求的優(yōu)秀人才，承擔(dān)工作責(zé)任，創(chuàng)造崗位價(jià)值；第三，希望新員工積極踐行企業(yè)價(jià)值觀，踏實(shí)工作，持續(xù)奮斗，早日在工作崗位做出成績(jī)，與君旺共同發(fā)展進(jìn)步；最后，希望新員工增強(qiáng)跟隨君旺發(fā)展的戰(zhàn)略自信，努力成為百億君旺戰(zhàn)略目標(biāo)的參與者和見(jiàn)證者。

常務(wù)副總裁陳立蛟及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人在培訓(xùn)中為員工授課，向新員工講述了建筑節(jié)能行業(yè)背景與發(fā)展，君旺企業(yè)地理位置分布及環(huán)境，君旺發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、人才戰(zhàn)略等基礎(chǔ)性知識(shí)，并介紹了員工考勤、晉升通道、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、信息制度等業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)中心根據(jù)課程內(nèi)容制定了筆試題目，對(duì)新員工學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了檢測(cè)。

課堂上，新員工們積極學(xué)習(xí)技能知識(shí)，認(rèn)真回答問(wèn)題，踴躍參與考試。根據(jù)培訓(xùn)期內(nèi)的學(xué)員表現(xiàn)情況，會(huì)上對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了熱愛(ài)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)、君旺之星獎(jiǎng)、夢(mèng)想無(wú)敵獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，勉勵(lì)其再接再厲，持續(xù)提升員工技能，并將學(xué)到的技能知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際的工作當(dāng)中。

在培訓(xùn)最后，新員工在紙上書(shū)寫(xiě)出自己的夢(mèng)想，并粘貼在了“君旺夢(mèng)想墻”上，相信他們會(huì)心懷夢(mèng)想，在今后的工作中以豐厚的成果回饋君旺，伴隨著《我們一起走向興旺》的歌聲，此次培訓(xùn)圓滿結(jié)束。

人才是企業(yè)最寶貴的財(cái)富。長(zhǎng)期以來(lái)，君旺也非常重視人才培養(yǎng)，積極打造“特別忠誠(chéng)、特別能戰(zhàn)”的員工團(tuán)隊(duì)，為進(jìn)一步激發(fā)員工潛力，賦能企業(yè)業(yè)務(wù)及管理發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步。