9月9日,董事長習(xí)珈維一行赴長春辦事處檢查指導(dǎo)工作,了解區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)情況,協(xié)調(diào)解決問題,鼓勵(lì)大家充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好新產(chǎn)品推廣進(jìn)度,加大市場(chǎng)開發(fā)投入,努力將久砂新材打造為全國知名品牌。
習(xí)珈維在業(yè)務(wù)座談會(huì)上仔細(xì)聽取了各銷售骨干的工作匯報(bào),并對(duì)長春辦事處近期工作提出了具體要求,集團(tuán)副總裁丁宇、外裝第二事業(yè)部總經(jīng)理解治剛等人共同參會(huì)。
在座談會(huì)上,銷售骨干首先介紹了長春地區(qū)的整體銷售工作情況,總結(jié)了東北城市規(guī)劃等級(jí),并詳細(xì)闡述下階段工作計(jì)劃。未來將以東北地區(qū)為起點(diǎn),逐步向華北地區(qū)發(fā)展,計(jì)劃在5年內(nèi)讓久砂產(chǎn)品遍布全國338個(gè)地級(jí)以上城市,將久砂綠色低能耗輔材產(chǎn)品打造成全國知名品牌。
丁宇表示,長春辦事處團(tuán)隊(duì)要在整合現(xiàn)有資源的同時(shí),積極開發(fā)有效資源。銷售人員需要提升專業(yè)水平,鍛煉商務(wù)技巧,提高品牌意識(shí),加強(qiáng)策劃能力,并鼓勵(lì)大家在今后的業(yè)務(wù)推廣中多做下沉市場(chǎng)考察和多方面的交流,為公司提供有效的市場(chǎng)信息。解治剛強(qiáng)調(diào),長春辦事處應(yīng)加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)工作,重視項(xiàng)目經(jīng)理、城市負(fù)責(zé)人的資源對(duì)接,從而減少溝通成本,助力業(yè)績目標(biāo)盡快達(dá)成,確保年度目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
會(huì)上,習(xí)珈維總結(jié)并部署了長春辦事處下階段重點(diǎn)工作。他指出,第一,要對(duì)君旺戰(zhàn)略目標(biāo)有充分認(rèn)知,全面了解企業(yè)新業(yè)務(wù)拓展方向,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù);第二,在新業(yè)務(wù)開發(fā)上要重視營銷手段,逐步優(yōu)化產(chǎn)品系列策劃,建立健全市場(chǎng)反饋機(jī)制;第三,要加強(qiáng)人才建設(shè),提升專業(yè)技能,樹立職業(yè)夢(mèng)想,增強(qiáng)對(duì)企業(yè)未來戰(zhàn)略和未來市場(chǎng)的信心;第四,要重視銷售業(yè)績,從尋找拓展資源、如何讓客戶喜歡、學(xué)會(huì)策劃、加強(qiáng)溝通學(xué)習(xí)等四個(gè)方面出發(fā),爭做能拿訂單、能打勝仗的優(yōu)秀員工。
習(xí)珈維強(qiáng)調(diào),銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)具有憂患意識(shí),明確個(gè)人任務(wù)目標(biāo),千方百計(jì)完成年度工作任務(wù)。要統(tǒng)一思想,提高覺悟,增強(qiáng)信心,鼓足干勁,把握企業(yè)發(fā)展的“窗口期”,在主營業(yè)務(wù)上深耕細(xì)作,做到個(gè)人與平臺(tái)相互成就,持續(xù)精準(zhǔn)發(fā)力,以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)效,全心全意為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。