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執(zhí)行力是一個企業(yè)的核心競爭力，是一個企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵，是企業(yè)各項工作任務(wù)、經(jīng)營指標(biāo)落實的重要途徑。

為了提升公司管理干部的管理水平，打造團(tuán)結(jié)高效的管理團(tuán)隊，2014年6月27日，一場以“贏在執(zhí)行力”為主題的專題培訓(xùn)活動在公司會議室舉行。

培訓(xùn)會邀請了吉林市社科聯(lián)學(xué)校辦公室主任、著名國家職業(yè)培訓(xùn)師楊智茗擔(dān)任主講，公司總經(jīng)理習(xí)珈維主持，20余名管理干部參加。

楊老師以“你到公司的目的是什么？”、“我們的角色與定位”、“應(yīng)有的態(tài)度和行為”等提問方式開始了培訓(xùn)活動。

“一個員工要在企業(yè)合適定位，應(yīng)該具備老板心態(tài)，時刻樹立主人翁意識，做好自我管理，工作中要積極、主動、聽話、執(zhí)行、創(chuàng)新，時刻保持危機(jī)意識以及團(tuán)隊合作意識。”

“在一個企業(yè)，員工應(yīng)該具備合作心態(tài)，沒有優(yōu)秀的個人，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊，要獨立而不孤立。”

楊老師一邊講解，一邊列舉事例，他幽默詼諧的授課方式，讓現(xiàn)場的氣氛既輕松又充滿熱情。

接下來，楊老師詳細(xì)介紹了什么是執(zhí)行力、執(zhí)行力的衡量標(biāo)準(zhǔn)，并就如何有效提升工作中的執(zhí)行力與在場的各位學(xué)員進(jìn)行了探討。

“只要企業(yè)有好的管理模式、管理制度，好的帶頭人，充分調(diào)動全體員工的積極性，管理執(zhí)行力就一定會得到最大的發(fā)揮，企業(yè)就一定能立于不敗之地。”

“要提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每一個單位、每一個部門的整體執(zhí)行力，從而行成企業(yè)的執(zhí)行競爭力。 ”

“任何事情都需要一個過程，而不是可以一步到位，做一件事，應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印，而不能急功近利。”

“執(zhí)行力差是企業(yè)的最大內(nèi)耗，不僅會消耗企業(yè)的大量人才、財力，還會錯過機(jī)會，影響企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。要提高企業(yè)的執(zhí)行力，首先要從管理上得以體現(xiàn)，用管理的方法來形成企業(yè)的整體風(fēng)格和氛圍，最后使整個企業(yè)和人員都具備這種能力。”

培訓(xùn)中，學(xué)員們不僅認(rèn)真記錄知識要點，還不時就工作中遇到的困惑向老師提問請教，楊老師都一一解答。

培訓(xùn)會結(jié)束后，習(xí)珈維說，“在各項工作最繁忙的關(guān)鍵時間，公司組織管理干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目的就是要提升管理干部的管理能力，打造高效的管理團(tuán)隊，確保各項工作任務(wù)完成效果更好質(zhì)量更高。”